【ダイバーシティ＆インクルージョン】「キャリア入社社員×若手社員のランチ会」で深まった斜め串の関係性

NRIデジタルには最近、新卒採用や若手社員のほか、豊富なバックグランドを持つキャリア入社・外国籍社員・女性社員も多数在籍しています。ダイバーシティが進んで、多様な人材が活躍できる職場風土が形成されつつあります。 私は昨年、育休から復帰後、働き方などに不安も感じる中、NRIデジタルDiversity＆Inclusion（NDI）の取り組みに出会い参加することになりました。多様なメンバーとコミュニケーションを取りながら、さまざまな交流活動を企画・運営することにとても意義や楽しさ